La empresa debe enviar previamente una orden de autorización de servicios o también la pueden traer directamente los pacientes.

En esta autorización se deben indicar las condiciones específicas para los exámenes médicos de cada paciente y también se debe incluir nombre completo del paciente, número de identificación, cargo al que aspira, tipo de examen (ingreso, retiro, periódicos o de postincapacidad, reubicación o cambio de cargo) y grupo de exámenes que se deben practicar (medicina, optometría, audiometría, espirometría o laboratorio clínico, entre otros), según el profesiograma.

Por lo general, los exámenes de laboratorio se deben realizar con un ayuno de mínimo 8 horas.

Las audiometrías requieren reposo auditivo de mínimo 12 horas.

Si el paciente usa gafas con fórmula, estas serán solicitadas en el examen de optometría.

Si se trata de un examen de posincapacidad, el paciente debe presentar resultados de valoraciones previas de la EPS o el resumen de la historia clínica.

En casos de seguimiento de recomendaciones específicas se debe presentar documentación suministrada por la ARL de patologías especiales o estudios diagnósticos previos de una enfermedad de origen laboral.

Traer ropa cómoda.

Recomendamos consultar previamente a través de nuestras líneas telefónicas (571) 7551842 / (571) 7551843 / (571) 7551844 o celular (57) 320 446 76 33 la preparación que se requiere para cada examen.

¡Contáctanos! Estaremos siempre dispuestos para asesorarte:
direccioncomercial@grupoocupacional.com
Celular (57) 320 446 7633
Líneas telefónicas (571) 7551842 / (571) 7551843 / (571) 7551844

Realizamos exámenes médicos de ingreso, retiro, periódicos o de postincapacidad, y también en casos de reubicación o cambio de cargo.

Entregamos el informe de condiciones de salud, el cual es de obligatorio cumplimiento.

Asesoramos el desarrollo, implementación y actualización del profesiograma.

Apoyamos la elaboramos de los programas de vigilancia epidemiológica.

Ofrecemos servicios de consultoría para valoración de condiciones de puestos de trabajo, matrices de riesgos, capacitaciones o charlas.

El mayor beneficio que aportamos a las organizaciones es nuestra experiencia, conocimiento y trayectoria en el área de salud ocupacional.

Somos una compañía comprometida con nuestros valores, trabajamos con profesionales serios y entusiastas, somos respetuosos de las normas y buscamos siempre ofrecer experiencias de calidad.

Sí. Tenemos convenios a través de los cuales prestamos servicios en 30 ciudades y municipios del país.