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Nuestro grupo de profesionales especialistas en salud ocupacional se encarga de realizar los exámenes médicos de ingreso, retiro, periódicos o de postincapacidad y también en casos de reubicación o cambio de cargo.
Nuestro propósito es asegurar el bienestar físico, mental y emocional de las personas en su lugar de trabajo. Evaluamos las condiciones de salud de los aspirantes a un cargo y de los colaboradores activos, para entregar a las empresas diagnósticos acertados que faciliten la toma de decisiones en los procesos de contratación, reubicación, vigilancia, seguimiento y control.
Cuidamos que los factores de riesgo a los que están expuestos los candidatos no afecten su salud, ya sea empeorando una condición o también generando una nueva enfermedad o patología.
Realizamos diferentes evaluaciones médicas ocupacionales que permiten a las empresas diseñar planes de acción para promover hábitos saludables, controlar los riesgos en el lugar de trabajo, establecer mecanismos de prevención y asegurar una mejora continua de las condiciones del ambiente laboral.
En el proceso previo a la vinculación laboral, nos encargamos de identificar las condiciones de salud de los postulantes en relación con el oficio o cargo que van a desempeñar. Esta evaluación incluye apoyos diagnósticos dependiendo del perfil del cargo suministrado en el profesiograma.
Se realiza a los colaboradores en el ejercicio de su actividad laboral y con ella entregamos un informe de las condiciones de salud, el cual es un insumo clave para el desarrollo de los programas de vigilancia epidemiológica en las empresas.
La llevamos a cabo cuando se hace efectivo un cambio en la función laboral y con ella podemos evaluar las condiciones de salud de acuerdo con los factores de riesgo asociados a las nuevas tareas. En este caso, también hacemos algunas recomendaciones que ayuden a mantener un óptimo estado de salud.
Realizamos esta valoración después de un evento que haya generado algún tipo de incapacidad y revisamos las condiciones en las que un colaborador retoma sus labores, para asegurar que su desempeño sea óptimo.
Una vez finalizado el contrato laboral, nos encargamos de evaluar la condición de salud del colaborador.
A través del examen de optometría realizamos una evaluación completa del sistema refractivo del ojo y podemos determinar el nivel visual, las ametropías (miopía, hipermetropía, astigmatismo o presbicia), el balance muscular y la discriminación de la visión en color y profundidad, entre otras condiciones, las cuales tienen unos parámetros definidos que se traducen en requerimientos indispensables para el desarrollo de algunas funciones y cargos.
En algunos casos, realizamos visiometría como una prueba tamiz que permite evaluar, de manera general y sin llegar a emitir un diagnóstico, la capacidad visual, la percepción de los colores, la profundidad y la visión binocular.
El examen de audiometría permite valorar la capacidad auditiva en diferentes frecuencias y niveles de intensidad del sonido. Realizamos este proceso en una cabina sonoamortiguada para asegurar la calidad del examen y nos enfocamos en determinar las condiciones auditivas necesarias para que un colaborador desempeñe sus funciones de manera adecuada.
Además, entregamos recomendaciones precisas para asegurar el cuidado de la audición e informamos en caso de que se requiera utilizar algún elemento de protección auditiva.
Este examen aporta información acerca de la función pulmonar y permite determinar posibles factores de riesgo respiratorio. A partir de los resultados, entregamos recomendaciones o sugerimos restricciones para el desempeño de una labor que esté asociada a factores de riesgo respiratorios.
Adicionalmente, realizamos sugerencias precisas en caso de que se requiera utilizar algún elemento de protección respiratoria.
Evaluamos aspectos cognitivos y emocionales de los colaboradores, en función del ambiente laboral y de las condiciones de trabajo a las que estarían expuestos.
Realizamos tests psicosensométricos los cuales permiten evaluar la capacidad, destreza y habilidades del aspirante. Para ello, contamos con la Batería Psicomotriz (Polirreactimetro) AGX-PT, que se puede aplicar a diferentes perfiles como conductores, escoltas, guardas de seguridad, conductores de montacarga, meseros, baristas, trabajadores en alturas y operarios de máquinas de producción de alta tecnología, entre otros.
Las pruebas que se realizan en el test psicosensométrico son:
Si el cargo requiere condiciones o habilidades específicas para su ejecución, facilitamos la realización de exámenes especializados.
Contamos con un laboratorio clínico de primer nivel, en el cual procesamos los siguientes exámenes:
Además, realizamos pruebas especializadas mediante convenios con laboratorios de tercer nivel.
Este examen permite registrar el ritmo cardiaco o actividad eléctrica del corazón. Lo utilizamos como apoyo diagnóstico para evaluar la condición cardíaca de personas que realicen actividades en espacios confinados o trabajo en alturas y también para aquellos cargos que por profesiograma lo requieran.
Indispensable para aplicar en conductores como parte de la normatividad del Plan de Seguridad Vial.
Realizamos pruebas psicológicas escritas específicas, las cuales permiten determinar las aptitudes psicológicas para determinados cargos.
Realizamos pruebas de diagnóstico para identificar alteraciones en la percepción del color (discromatopsias).
Esta evalucación adquiere cada vez más importancia, ya que es requisito indispensable para desempeñar correctamente cargos relacionados con trabajo en alturas, porte y manejo de armas de uso privativo, conducción y operación de maquinaria especializada, entre otros.
La discromatopsia comprende cualquier alteración en la visión de los colores, ya sea congénita o adquirida. Es una disfunción que puede limitarse a la confusión entre determinados tonos de verde y rojo, hasta la no distinción cromática.
En Grupo Ocupacional tenemos disponibles dos exámenes para realizar el diagnóstico de alteraciones en la percepción del color:
Es un test altamente sensible, con el cual es posible determinar si existe alguna anomalía en la percepción del color. Debido a su alto grado de sensibilidad es recomendado para realizar durante el examen de optometría, ya que permite identificar con certeza alguna disfunción.
El test de farnsworth es una prueba específica que permite determinar, entre la población enferma, aquellos que realmente presentan una anormalidad cromática que pudiese alterar su percepción. Esta prueba debe realizarse en los siguientes casos:
Hemos establecido alianzas con reconocidos centros médicos e instituciones a través de las cuales llevamos a cabo otro tipo de valoraciones:
Con el propósito de complementar las evaluaciones médicas, realizamos la toma e interpretación de exámenes radiológicos, como radiografía de tórax o lumbosacra, teniendo en cuenta el profesiograma y la exposición de los colaboradores a diferentes factores de riesgo.
Aplicamos vacunas con el fin de proporcionar inmunidad frente a enfermedades que se pueden contraer según los diversos factores de riesgo asociados a un cargo o en caso de que el trabajo se lleve a cabo en zonas endémicas.
Realizamos exámenes específicos para diferentes sectores y escenarios de trabajo, asegurando no solo el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en el trabajo, sino también ambientes sanos y óptimos que favorezcan el buen desempeño de una labor.
La evaluación para realizar trabajos en alturas o en espacios confinados consiste en determinar la aptitud de una persona para desempeñar de forma eficiente sus labores, sin causar perjuicios para su salud o la de terceros. Analizamos las demandas del oficio, además de las capacidades físicas y mentales, siguiendo los lineamientos de la normatividad legal vigente.
Realizar una valoración de aptitud para esta clase de riesgo, requiere la práctica de exámenes especiales adicionales como laboratorio clínico, pruebas psicológicas y electrocardiograma, los cuales son un complemento a los mínimos requeridos: examen médico, audiometría, optometría y espirometría.
Emitimos una valoración de aptitud para el personal que debe manipular alimentos o realizar labores de procesamiento, empaque o preparación, tomando en cuenta diferentes laboratorios clínicos como frotis faríngeo (garganta), KOH (frotis de uñas), coprológico y cultivo faríngeo, entre otros. Estos procedimientos permiten descartar la presencia de agentes patógenos o de algún tipo de infección gastrointestinal -parásitos, hongos, bacterias-, que puedan contaminar los alimentos.
Realizamos los exámenes necesarios para conductores, tomando como referencia la normatividad legal vigente, el profesiograma y las valoraciones requeridas por el plan estrátegico de seguridad vial, con el fin de asegurar las condiciones físicas y mentales apropiadas para el personal que se desempeña en el cargo de conductor.
Realizamos los exámenes para cargos de seguridad y vigilancia privada, de acuerdo con la normatividad legal vigente.
Existen diversas actividades económicas que tienen implícita la exposición a factores de riesgo químico o biológico. Para estos casos, se deben diseñar estrategias desde los sistemas de gestión y seguridad en el trabajo que permitan preservar la salud de los colaboradores, evitando la aparición de patologías.
Realizamos diferentes pruebas de laboratorio clínico que facilitan el seguimiento de las condiciones de salud de los colaboradores.